少々満腹

ここ1週間の間にいろいろな研修やワークショップに参加した。

11月6日（土）心理劇とキャリア・カウンセリング
11月10日（水）ヘルシーカンパニー
11月11日（木）日産自動車の経営戦略
11月11日（木）システムズ・アプローチの理論と実際 I
11月12日（金）MBTI Step II（Form Q)トレーニング・コース

心理劇の中で出てきた、人間関係における5つの関わり方と24図（横山）の[3]個人と組織のかかわりあい、これ共通点がある！また、コンピュータ−の技法の実際と図[13]面接（会話）の三要素、これも共通点がある。

ヘルシーカンパニー・アプローチで出てきた、他者報酬資源と自己報酬資源の話し。これは、外的キャリアと内的キャリアと質的に同じだ。

システムズ・アプローチはを聞いていると、その内容との関係上、エリクソンの心理発達段階論をおさらいし、リフレクティング・アプローチが出てくる。システム論と聞くと、ピーター・センゲの最強の組織の法則を思い出す。

日産は、志賀COOの1時間の講演。久しぶりの経営戦略の話し！おもしろかった。

mbti Step IIはこれまた新しい話しで、興味津々。Form G（Step I）の結果への理解がさらに深まる。自分のBFTへのしっくり感、倍増！
い（笑。）

で、明日、11月13日（土）はJ-APT第3回大研修会と、フィードバック・グループシェアリングのファシリテーション。

あぁ、いっぱい詰め込んでお腹いっぱい（笑。）

ちょっと消化する時間が必要ですね。